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  • 暖通工程師
  • 設計院專業負責人
  • 高級行政專員
  • 運維品質監察
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崗位職責:
1、負責日常現金、支票及票據的收付、保管及費用報銷;
2、劃轉、核算內部往來款項,到款確認,及時登記現金、銀行日記賬;
3、現金、銀行憑證制作、裝訂、保管;
4、協助會計準備每日、月單據及報表;
5、辦理與銀行之間的所有相關業務;
6、完成公司交辦的其他事務性工作。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,會計、財務等相關專業;
2、 從事財務出納工作3年以上經驗者優先;
3、熟練操作財務軟件、熟悉辦理各項銀行業務;
4、具備日常現金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據審核的知識和能力;
5、良好的學習能力、獨立工作能力和扎實的財務知識。
更新時間:2019年06月21日
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崗位職責:
1、負責制定機房暖通設備設施的維護、保養、檢修計劃及操作規程;
2、負責進行機房暖通設備設施定期點檢,排查機房安全隱患;
3、負責制定機房暖通設備設施變更預案并給與相關人員培訓和現場監護指導;
4、負責機房暖通系統運行數據的分析、設備標準工況分析和參數設定指導、節能優化提高設備的綜合效能、采取有效措施提升設備保障能力;
5、負責暖通設備設施隱患整改、事件的跟蹤處理、故障報告審核,分析機房事件原因,持續改進;
6、負責暖通專業培訓課件編寫,組織培訓和案例分析會議,提升運維技術保障能力;
7、負責機房暖通設備設施的備品、備件需求制定;
8、負責對應暖通系統供應商售后人員的技術審核及維保、檢修的質量把控;
9、負責對運維值班班組暖通設備設施維保工作的情況檢查、考核;
10、負責編輯采購暖通設備、工具的技術規格書;
11、負責機房暖通設備設施風險評估并制定和實施技改方案或制定預防性措施;
12、負責現場暖通設備設施突發情況的應急搶修及應急預案制定;
13、負責運維平臺上的暖通系統運行監測數據定義和告警信息采集功能梳理;
14、負責制定機房暖通設備設施維護保養年度預算;
15、負責與暖通設備設施客戶專業技術對接;
任職要求:
1、大專及以上學歷,制冷專業或機電一體化;
2、3年數據中心運維經驗/10年其他相關行業工作經驗;
3、熟練掌握制冷技術以及暖通專業知識;
4、熟練掌握機房制冷設備構造與性能,操作、保養內容以及故障的處理方;
5、熟悉機房制冷系統運行以及管理辦法;
6、熟練掌握辦公軟件的操作使用。
更新時間:2019年06月21日
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崗位職責:
1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎資料,進行本專業計算和分析,完成設計方案;
2、初步設計階段:進行擴初方案的制作,進行本專業計算和分析,互提資料,完成圖紙并進行自校,匯 總、整理本人完成的設計文件;
3、施工圖階段:完善和深化擴初方案,進行本專業計算和分析,互提資料,參加相關的技術會議、會簽
等活動,完成施工圖紙并進行自校,匯總、整理本人完成的設計文件并提交審圖公司至審查通過;
4、施工配合階段:修改圖紙,參加技術交底和施工現場配合,發出修改通知單,完成技術洽商和設計變更;
5、參與新技術、新材料等的適用性研究及經濟分析;
6、完成本專業的技術管理、進度管理等工作;
7、參加專業培訓交流工作;
8、完成其他領導交辦事宜。
任職要求:
1、精通相關辦公軟件和設計軟件,如CAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、天正等;
2、10年以上專業設計經驗;熟悉本專業相關的設計規范、標準
3、具有電氣專業中級以上職稱或國家注冊資質者優先
更新時間:2019年06月21日
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崗位職責:
1、負責公司后勤保障事項協調落實,包括但不限于用水,用電,通訊、排污費,快遞,物業,食堂、綠化、宿舍、安全、消防、員工交通等(視各區域不同情況);
2、負責各類請示、費用流程的督辦管理;
3、負責公司(南通)企業證照辦理等;
4、負責項目及公司文檔管理,并定期與總部檔案管理員進行對接歸檔;
5、負責公司行政倉庫管理;
6、協助資產管理部做好資產的錄入、調撥、出庫線上登記工作;
7、協助上級做好公司日常接待工作,組織好來客接待工作;完成其他上級指派的工作。
任職要求:
更新時間:2019年06月20日
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崗位職責:
1、定期檢查各數據中心運維制度執行情況及人員的行為規范,運維現場工作質量并提交監察報告;
2、運維平臺的管理工作,監察平臺操作、記錄及工作流程是否規范,協調解決現場反饋的運維平臺問題;
3、針對監察工作中發現的問題提出整改建議,并要求相關數據中心落實整改;
4、針對管理及流程問題對現行運維制度進行定期優化或直接擬定相關制度、流程予以規范;
5、組織編寫運維制度培訓課件并定期組織運維員工培訓、宣導;
6、定期進行運維員工訪談,了解員工思想動態及數據中心內部管理情況;
7、受理運維員工的投訴、舉報等情況,通過專業的調查手段及方法分析相關證據;
8、依據調查發現的證據及事實提交調查報告,并針對調查過程中發現的問題提出改善意見;
9、定期組織進行客戶滿意度調查,針對調查中客戶反饋的不足項,督促機房改進,提高客戶滿意度;
10、妥善處理客戶投訴的溝通,針對投訴內容,明確相關責任,組織落實整改,并對客戶進行反饋溝通,以滿足客戶需求;負責品質部內部相關文檔的整理、歸檔及編制工作 。
任職要求:
1、大學本科(含)以上,管理類專業;
2、3年以上質量管理經驗,具有數據中心工作經驗優先;
3、熟悉數據中心各項管理制度及工作流程;
4、具備質量管理實踐經驗,熟悉質量管理流程及監督、檢查、控制的方法;
5、 熟悉uptime M&Q、ITIL v3、ISO9001、27001等相關標準;
6、熟練掌握office辦公軟件,良好的文字組織及匯報能力。
更新時間:2019年06月20日
  • 培訓及人才發展coe
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崗位職責:
1.根據公司戰略與業務發展情況進行組織診斷,確保適合戰略落地的高績效組織搭建和保障,持續優化組織效率;
2.搭建公司員工職業發展規劃體系,建立系統的員工選拔、培養、激勵的制度及考核操作辦法;
3.開展關鍵人才盤點,人才梯隊建設,打造關鍵儲備人才池,搭建崗位繼任計劃;
4.健全干部管理體系,設計并實施領導力發展項目,例如干部盤點、領導力培訓等;
5.按照公司發展戰略,管理年度培訓預算、健全員工培訓制度及內部講師隊伍 ;
6、做好與各部門的協調合作以及領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、心理學相關專業優先;
2、五年以上人力資源工作經驗,大型集團OD經驗優先;
3、有相關人才發展方案設計及項目運營經驗,同時也熟悉績效與培訓模塊;
4、在OD/TD/LD領域有系統化的理論基礎,熟悉企業組織發展的管理流程和要求,具有組織與人才發展資深經驗,對于勝任力、領導力模型的原理及應用等能夠有深入理解及應用經驗;
5、具備一定的團隊管理能力,良好的人際理解力、系統思考能力、抗壓能力、項目規劃及推動能力。
更新時間:2019年06月24日
  • 值班電工(數據中心機房)

  • 值班電工(寶山)

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崗位職責:
1、負責確保機房動力設備系統的正常運行。
2、負責快速響應處理系統運行產生的突發事件。
3、負責系統重要指標的監控,跟蹤,保證系統的穩定,高效運行。
4、配合機房相關的工程實施。
5、在值班期間,按要求定期檢查系統,并做好相應的記錄。
任職要求:
1、身體健康,能接受夜班輪班。
2、穩重、踏實,有責任感和敬業精神。
3、持有電工操作證。
更新時間:2019年06月20日
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崗位職責:
1、負責確保機房動力設備系統的正常運行。
2、負責快速響應處理系統運行產生的突發事件。
3、負責系統重要指標的監控,跟蹤,保證系統的穩定,高效運行。
4、配合機房相關的工程實施。
5、在值班期間,按要求定期檢查系統,并做好相應的記錄。
任職要求:
1、身體健康,能接受夜班輪班。
2、穩重、踏實,有責任感和敬業精神。
3、持有電工操作證。
更新時間:2019年06月20日
  • 日語翻譯(兼證券事務助理)

  • 采購部實習生

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崗位職責:
1.公司戰略合作伙伴的對接、溝通、聯絡、接待等事務性工作;
2.外文(日語)資料撰寫、翻譯,商務洽談口譯;
3.協助證券事務代表完成上市公司各類證券相關事務;董事會辦公室其他事務。
任職要求:
1.日語專業本科畢業,碩士及以上學歷優先,3年以上工作經驗,有在日資企業工作經歷、金融行業、有日本生活經歷優先
2.日語可作為工作語言,母語級聽、說、讀、寫,可進行現場翻譯;
3.文稿撰寫及PPT制作能力強。
更新時間:2019年06月20日
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崗位職責:
1、協助執行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、協助采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;
3、協助填寫有關采購系統,提交采購分析和總結報告;
4、完成采購主管安排的其它工作。
任職要求:
1.大二大三或研一研二在校生,專業不限,一周可到崗4-5天
2.熟練掌握office軟件,溝通表達能力強
3.未來想往供應鏈方向發展的優先考慮
更新時間:2019年06月20日
  • 助理工程師(資料員)

  • 檔案管理員

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崗位職責:
1、項目工程資料檔案管理(審核、匯總、歸檔);
2、配合相關部門做工程款跟蹤、工地資料;
3、需要派駐在項目。
4、協助工程資料制作歸檔;
5、協助工程預算決算編制;
6、協助工程實施管理;
7、協助結算資料整理申報
任職要求:
1、工程造價、工程管理、園林等建筑類相關專業全日制本科及以上學歷;至少三年工作經驗;
2、專業知識扎實,吃苦耐勞,工作認真仔細,責任心強,有良好的組織、溝通、協調、表達能力;
3、有較強的學習實踐能力;
4、具有較強溝通、協調、分析能力及團隊協作精神。
5、具有較強的責任心、執行力;
6、吃苦耐勞,聽從領導安排。
更新時間:2019年06月20日
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崗位職責:
(一)檔案管理
1. 負責管理公司各部門產生的檔案材料,包括文件材料的接收、整理、登記、編號、匯總,維護。
2. 根據各部門需求,快速、準確、安全地提供利用者權限內所需檔案。
3. 建立和完善檔案管理的相關制度。
4. 責任心強,維護公司檔案歷史真跡,確保檔案的真實性和安全性,據實用檔,切實履行保密義務。
5. 對公司各部門的***檔案員進行業務指導,確保檔案收集工作的規范性,并督促各部門及時歸檔。
6. 完整接受各部門移交的檔案,對未及時移交的檔案資料主動向使用或者產生該檔案的部門催收。
7. 做好公司檔案編研工作,整理公司大事記,為公司宣傳工作提供數據和信息。
(二)印章管理
1. 嚴格參照用印審批流程執行用印;
2. 認真做好每日印章使用登記記錄,每日盤點印章數量,確保印章安全。
3. 建立和完善印章管理的相關制度。
(三)完成上級指派的各項臨時工作
任職要求:
1. 大專(含)以上 檔案管理及相關專業, 2年以上相關工作經驗 。
2. 參加過檔案管理相關專業培訓(持證尤佳)。
3. 語言文字功底好;熟練使用辦公軟件;熟練使用操作辦公自動化設備。
4. 工作細致認真,謹慎細心,責任心強。
5. 良好的服務意識和內部溝通意識。
6. 具備 “檔案管理員資格證書”尤佳。
更新時間:2019年06月20日
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